д-р Милен Костадинов
-
Posts
823 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
6
Content Type
Profiles
Forums
Calendar
Blogs
Downloads
Posts posted by д-р Милен Костадинов
-
-
Аз смятам да действам по създаването на система за непрекъснато професионално развитие(НПР). И тъй като тя би трябвало да е доброволна докато се напаснат нещата (сигурно години), закони не трябва да се създават или променят. В близките дни ще пусна идеи и преводи на такива системи от други държави.
Като начало на аргументация защо ни трябва такава система бих казал, че професионалното и лично развитие на ветеринарните лекари не може да остане на нивото от момента на дипломиране. Сложността на нашата професия изисква непрекъснато учене, като ни трябва и теория и практика. Като лекари практикуващи с домашни любимци се грижим за здравето на "членове на семейството", тоест длъжни сме да прилагаме медицина на високо ниво. Освен това сме длъжни да опазим здравето на хората в семейството от всички възможни зоонози, което също изисква непрекъснато осъвременяване на знанията. За ветеринарните лекари работещи с продуктивни животни в още по-пълна степен важи мотото, че лекувайки животните лекуват и хората. А в българските условия тяхното професионално развитие зависи от спорадичните фирмени прояви, които обикновено целят представянето на продукт, а не попълване на медицински знания.
Ако има ветеринарни лекари уронващи престижа на професията, те го правят предимно с невежество и непрофесионално поведение. Една добра система за НПР би могла да "поправи" такива хора, но това би станало ако НПР стане неотменима част от добрата медицинска практика и задължителна по законите на лекарската етика. Трябва да стане престижно да се образоваш (всъщност е така за повечето форумци, има дух на благородно съревнование за знания във форума) и нашите клиенти трябва да знаят за разликата между образован и необразован ветеринарен лекар. За мен не е необходим закон за тези неща...
Sorry, че ви надух главите, но това ми е шанса да пиша. Последните седмици при мен е такава лудница, че само неделя ми остава малко време. Наздраве и споко, няма да оправим нещата бързо, ама факта че правим нещо заедно ме кефи много...
-
Списък с проблеми
1. като ветеринарни лекари практикуващи с домашни любимци не сме намерили съсловната организация, която да ни представлява и защитава;
2. нямаме достатъчно добра система за непрекъснато професионално развитие;
3. нямаме свободен достъп до лекарствени средства – ветеринарни и хуманни;
4. затруднени сме да използваме рентгенова диагностика, заради прекалено строгото законодателство за узаконяване на рентген за ветеринарна употреба;
5. притиснати сме от нелоялна конкуренция от страна на ветеринарните аптеки;
6. образованието в двата ветеринарни факултета е на много ниско ниво и хората, които започват работа при нас след дипломиране не са подготвени да работят като ветеринарни лекари от първия ден(липсват им ‘day 1 skills’ – ако ви е интересно ще ви пусна списък с тези умения от сайта на RCVS);
7. бройката на студентите държавна поръчка в двата факултета е неоправдано голяма;
8. учениците от ветеринарните техникуми (също на държавна издръжка!) отиват след завършване неясно къде, но не и в наша помощ;
9. трудно инвестираме в сгради и обурудване, защото цената на труда ни е ниска;
Сигурно пропускам проблеми, а за някои от нещата не е необходимо да променяме закони. Дайте да попълним списъка и да решим искаме ли да натискаме за нещо сега или всичко остава като дългосрочен план за промяна.
-
Според мен ако искаме да предлагаме нещо на министър Найденов е най-добре да подредим нещата по следния начин:
1.проблем, който искаме да решим;
2.защо е проблем и какво ще постигнем с решението му, т.е. - аргументация. Съществено при аргументацията е да изтъкнем не само нашия интерес като ветеринарни лекари, а интереса на обществото;
3.по какъв начин трябва да се променят законите за да се реши проблемът.
По точка едно списъка е ясен, от години говорим за проблемите. Или пък да направим една анкета със списък проблеми и да видим кои ще се качат на първите места.
По точка две - аргументацията ни е откъслечна и неясна. Според мен за всеки проблем да пуснем тема и да пишем аргументи вътре.
По точка три - след като сме си написали домашното по точки 1 и 2 ще трябва да потърсим юридическа помощ, която не е безплатна.
БВС имат пари и за нещата които ги болят вероятно ще задействат юристи. Ние към тях ли ще се обърнем? Бихме имали пълно право, след като 2 години си плащаме членският внос.
Ако не към БВС, то към БАВЛДЖ? Пак е легитимна организация, даже според министър Найденов по-легитимна. БАВЛДЖ би трябвало да представя по-добре интересите на повечето форумци, но според Бойко и Божо основната и цел е образователна и наистина в течение на годините се е доказала само като такава. И няма финансов ресурс, което означава, че ако форумци искаме промени, ще трябва да си платим (да си съберем пари).
А дали можем като форум с над 400 члена да искаме промени? Да се излъчат представители на форума, които да представят точка 1,2 и 3 на срещата?
Но това пък изисква голяма активност и то при ограничено време. Сигурно означава образуване на работни групи, всяка от които действа точно по определен проблем. Най-малкото трябва да се проучи европейското законодателство по всеки проблем.
Та така... Досега сме си приказвали само по точка 1. Точка 2 уж се разбира от само себе си, но това е заблуда. Представете си, че трябва да убедите човек на улицата за някоя кауза - какво ще му кажете?
-
Ето сайта на Рендано http://www.evetdiagnostics.com
Има някои полезни неща. Тези например:
-
Супер, добре е да има избор.
-
Има ли консумативи и какви са?
-
Мисля, че семинара беше полезен на 95% от колегите, т.е. само 2-3 не са доволни. Но тяхното ниво е такова, че никога не биха били доволни, освен ако не получат индивидуално обучение, което няма как да получат на тази цена. Аз лично научих няколко трика, които много харесах, защото са прости и са в моите възможности. Огромни благодарности на Йовко, Ники, Ивайло и Мартин. Едно много приятно събитие с отлично настроение.
В списъка съм с 3 диска (трима участника от моята клиника).
-
-
Ако имате време вижте два файла, оригинал и обобщен превод от една анкета, показваща състоянието на CPD в Европа.
-
-
Кога почва и колко часа свършва семинара ?
-
E, сега от каквото и да умре някоя котка - има лесно - казваш т. нар. "котешки грип" и готово !
И д-р Коджабашев да не си блъска повече главата, ами да покаже статията на собствениците с умрелите котки ....
:lol: :lol: -
Има ли един желаещ да пътува с мен, Светльо и още една колежка от Варна. Имаме едно място в колата.
Ама трябва спешно да се организира някой.
Отиваме на семинара на FECAVA в Атина. Темите на семинара:
19th of March 2010 - Pre- Congress Conference Programme
Continuing education seminar on endocrinology (8:30-13:00am)
A.Koutinas – Ch.Koutinas. Canine hypothyroidism: update on the diagnosis and treatment (8:30 – 10:30)
Coffee break (10:30 – 11:00)
M.Saridomichelakis – N.Soubasis. Canine hyperadrenocorticism (Cushing’s syndrome): update on the diagnosis and treatment (11:00 – 13:00)
Lunch (13:00 – 15:00)
Lectures on urinary- genital system issues (15.00-16.30 mm)
S. Harriet Proteinuria and glomerular diseases in the dog ( 15.00-15.45)
P. Mantis Ultrasonographic differentiation of common renal, adrenal and prostatic diseases in the dog
Coffee break 16.30-17.00
Lectures on cardiology issues
Ch. Koffas Arrhythmogenic cardiomyoapathies in the dog (17.00-17.45)
Chr. Koutinas How to treat the asymptomatic cardiac patient (17-45-18.30)
За повече инфо вижте в Календар( долу на БАВЛДЖ)
Такса 40 евро. Нощувка (3 броя) - 38 евро. За транспорта не сме смятали но няма да е повече от 100 - 150 лева на човек ако сме четирима. Отпътуване 18 (четвъртък ) сутринта.
-
Обадете се на съвипускници за които се сещате.
-
Съобщавам приятната новина, че се организира среща на випуск 1995. На 10 април, събота в добре познатия ни ресторант Верея, Ст. Загора. Надявам се всички колеги от форума завършили 1995 година да дойдат на срещата, естествено с половинките си ако искат. Куверта е 30 лв и трябва да се плати до 20 март (краен срок 31 март) с пощенски запис на:
Дияна Иванова Владова
Стара Загора, 6000
ул. Света Троица 61
ап. 37, ет. 6
Телефони на Дияна : служебен 042/699468 мобилен 0887/095947
-
Милен Костадинов
може и двама да сме
-
Колеги, на конгреса в Лил трябва да заявим пред FECAVA теми за 2010год, за да имаме избор на добри лектори.
Моля давайте предложения до четвъртък 27.11.09, вечерта.
Времето е малко за обсъждане но достатъчно за предложения. Особено важно е да се включат колеги, които не са доволни от последните теми.
Благодаря,
Милен
-
виж КАЛЕНДАР в секция БАВЛДЖ
-
Последно разбрах:
регистрация 09.00
начало 10.00
обедна почивка и кафе паузи
край 18.00
-
Търся голдън ритривър за добри мои клиенти. Предпочитат да е на около 4 месечна възраст
-
събота
11.30-13.30 Киркова
14.00-15.00 обяд
15.30-17.30 Паскалев
18.00-19.00 Симеонова
20.00 вечеря
и неделя сутринта
10.00-12.00 Люцканов
12.00-13.00 Симеонова
13.00-14.00 обяд
14.00-16.00 форум
-
С удоволствие искам да ви съобщя, че на 31 октомври и 1 ноември в гр. Хисаря, обл. Пловдив, ще се проведе семинар с участието на преподаватели от ВМФ към Тракийски Университет. Въпреки, че форумът се организира от пловдивската колегия на БВС, всички колеги от страната са добре дошли.
Вижте прикачените файлове за програма и регистрационна бланка. Тъй като залата има ограничени възможности ви моля да реагирате навреме и да се регистрирате. Администрацията на хотела изисква краен срок на регистрация 15 октомври, за да се съгласува нашият семинар с други събития.
Пловдивчани ще бъдем щастливи да приемем колкото се може повече гости.
Благодарим предварително за подкрепата.
-
лектора е един от топ хирурзите в Европа
-
А как стои въпроса с настаняването и транспорта ? Цени ?
система за непрекъснато професионално развитие
in Образование ***
Posted
Според мен доста точно можем да определим за какво се дават точки или часове. Има достатъчно примери по въпроса. По сложното в момента е кой има право да прави образователна дейност и коя е комисията определяща това.
Коя е комисията: група излъчена от ветеринарните лекари ползващи образователни услуги. Хората в тази комисия не би трябвало да са част от образователните институции. Членовете на комисията трябва да участват в системата на НПР редовно и да покриват поне 50% над изисквания минимум (тоест да са жадни за знания и да участват в голям брой събития за да имат пряк поглед върху нещата). Голяма част от членовете на комисията трябва да работят в практики с повече лекари (3 и нагоре) или да са собственици на практики. Съвсем естествено е те да инвестират не само в обурудване, а и в компетентност и специални умения на персонала. Сигурно трябва да има отделни групи за домашни любимци, продуктивни животни, коне.
Кой да прави образователна дейност: Всеки който може да предложи образователен продукт с приемливо качество.
Ако погледнем последната 1 година това са:
=БАВЛДЖ;
=форума;
=workshop-овете организирани от Securos и Светльо;
=някои фирми, като най-добрият пример е "Ветеринарен Ден" на САМ БС;
=БВС;
=ветеринарните факултети с индивидуалните специализации, които предлагат в определени области.
Всичко друго се случва в чужбина.
Излиза, че не може да се направим грешка и да припознаем някой като по-добър отколкото е. Няма чак толкова много събития в България.
Някои подробности трябва да се уточнят. Например Ветеринарен Ден на САМ БС си беше чисто образователно събитие с много добро качество, докато представянето на Profender от Алапис в Хисаря почти нямаше образователна стойност, а Owner segmentation на Алапис беше добре, но аз го слушах 2 пъти - на конгреса и в Хисаря. Като в австралийската система, която Йовко публикува лесно може да се реши 1 час от всяко събитие каква образователна стойност има. Това ще стимулира фирмите да ни канят добри лектори за да имат посещаемост.
като имам време ще пиша за някои други детайли. Публикувам инфо на RCVS за който се интересува. Скоро ще има и превод.
cpd_policy_jan_07.pdf
CPDRecordCard2010.pdf